Better work驗廠審核范圍廣泛，旨在確保工廠遵守國際勞工標準和當?shù)胤煞ㄒ?guī)，關(guān)注工人的勞動條件和工廠的可持續(xù)發(fā)展。具體審核范圍包括以下幾個方面：

工人權(quán)益：

工人是否享有合法的權(quán)益，如簽訂勞動合同、獲得公正的工資和福利、享有合理的工時和休息時間等。

禁止童工和未成年工保護，確保未成年工在符合法律要求的前提下被妥善保護。

工資與工時：

檢查工資是否按時支付，是否達到最低工資標準。

工時是否符合法律規(guī)定，是否存在超時加班等問題。

福利與待遇：

評估工廠提供的福利和待遇，如社會保險、醫(yī)療保健等是否完善。

安全管理與健康保護：

檢查工廠的安全管理和健康保護措施是否到位，確保工人在安全和衛(wèi)生的環(huán)境中工作。

評估工廠的工傷防護政策和實踐，以減少工傷風險。

工作場所設(shè)施：

檢查工作場所的設(shè)施和設(shè)備是否符合相關(guān)標準，確保工人的工作條件良好。

管理體系與流程：

評估企業(yè)的管理體系、流程和制度是否健全，以及是否符合國際勞工標準和當?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。

審查工廠的文件和記錄，如培訓(xùn)記錄、安全記錄等，以確保其完整性和準確性。

環(huán)境保護與社區(qū)關(guān)系：

評估工廠在資源使用和環(huán)境保護方面的政策和實踐，確保其符合可持續(xù)性要求。

評估工廠與當?shù)厣鐓^(qū)的關(guān)系，確保其積極參與社區(qū)發(fā)展并履行社會責任。

WALGREEN驗廠所需文件和證件較為詳細，主要包括以下幾個方面：

工廠基本資料：

工廠廠規(guī)廠紀和員工福利手冊（含宿舍）。

營業(yè)執(zhí)照、出口許可證等證明工廠合法經(jīng)營的證件。

員工相關(guān)資料：

最近3個月的工資表。

最近3個月的出勤記錄（工卡）。

員工人事資料和勞動合同。

最近3個月的shebao發(fā)票以及shebao符合性證明。

安全與環(huán)保資料：

消防合格證、消防演習記錄、滅火器的培訓(xùn)記錄等消防安全相關(guān)文件。

急救人員的培訓(xùn)記錄、工傷記錄等健康保護相關(guān)文件。

特種設(shè)備合格證（如鍋爐、電梯等）以及操作人員上崗證。

電工上崗證。

環(huán)保的項目批文、工廠食堂衛(wèi)生合格證以及食堂工人健康證等環(huán)保和衛(wèi)生相關(guān)文件。

生產(chǎn)和設(shè)備資料：

機器設(shè)備清單、機器設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。

生產(chǎn)日報表（3個月）、生產(chǎn)計劃表、生產(chǎn)周報表、生產(chǎn)流程圖等生產(chǎn)相關(guān)文件。

內(nèi)部驗貨品質(zhì)手冊、來料檢驗報告（3個月）、輔料和包材的進料檢驗報告、制程檢驗報告（3個月）、半成品檢驗報告（3個月）、最終檢驗報告（3個月）、產(chǎn)品相關(guān)測試報告（功能、拉力、壽命、高壓、安全等）等質(zhì)量控制相關(guān)文件。

其他文件：

保安手冊（或程序）、防恐程序文件及培訓(xùn)、工廠鎖匙的控制紀錄、保安巡邏門窗墻的紀錄等安全保衛(wèi)相關(guān)文件。

請注意，以上文件和證件僅為一般要求，具體驗廠時可能還需根據(jù)WALGREEN的具體要求和工廠實際情況進行調(diào)整。