當(dāng)前，對(duì)于內(nèi)地人來說，獲取香港身份的主要途徑包括香港優(yōu)才計(jì)劃、專才計(jì)劃、高才通計(jì)劃和留學(xué)。只有成功獲得香港身份，方能在香港自由就業(yè)和居住。

如果申請(qǐng)香港優(yōu)才計(jì)劃不占優(yōu)勢(shì)，又不符合高才通計(jì)劃的申請(qǐng)條件，也不愿花費(fèi)一年時(shí)間在香港留學(xué)，那么香港專才計(jì)劃則成為了一個(gè)可考慮的選擇。

香港專才計(jì)劃

香港專才計(jì)劃，全稱“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”，是香港政府于2003年6月啟動(dòng)的一項(xiàng)人才政策，旨在吸引內(nèi)地具備卓·越才能和專·業(yè)知識(shí)的人才來港工作。該計(jì)劃無配額限制，也不受行業(yè)限制，為各類優(yōu)·秀人才提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

通常而言，香港專才計(jì)劃、輸入內(nèi)地人才計(jì)劃以及香港工作簽證是等同的概念。這是一個(gè)專為內(nèi)地人才設(shè)立的香港工作簽證制度，只要申請(qǐng)人具備香港特區(qū)所需且當(dāng)?shù)厝狈Φ奶厥饧寄堋⒅R(shí)或經(jīng)驗(yàn)，均有資格申請(qǐng)此計(jì)劃。

香港專才計(jì)劃的申請(qǐng)條件對(duì)申請(qǐng)人和

雇主公司都有一定要求

對(duì)于內(nèi)地申請(qǐng)人來說，需要滿足以下條件：

申請(qǐng)人必須沒有因保安理由被拒絕申請(qǐng)，并且沒有任何已知的嚴(yán)重犯罪記錄，以確保社會(huì)安全與穩(wěn)定。

申請(qǐng)人需具備良好的教育背景，一般應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。在特殊情況下，如果申請(qǐng)人具備卓·越的技術(shù)資格、經(jīng)過驗(yàn)證的專·業(yè)能力或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就的證明，也可以被接受。

申請(qǐng)人所申請(qǐng)的職位必須確實(shí)存在空缺，以確保申請(qǐng)的合理性和真實(shí)性。

申請(qǐng)人必須已經(jīng)獲得雇主的明確聘用，且所從事的工作需與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)，并且該職位不能輕易由本地人士擔(dān)任，以確保申請(qǐng)人的專·業(yè)性和不·可·替·代性。

申請(qǐng)人所享受的薪酬福利，包括收入、住房、醫(yī)療和其他附帶福利，應(yīng)與當(dāng)時(shí)香港專才市場(chǎng)的薪酬福利水平大致相當(dāng)，以確保公平競(jìng)爭(zhēng)和合理待遇。

對(duì)于香港雇主公司來說，申請(qǐng)條件如下：

公司的成立時(shí)間應(yīng)至少為一年。在特殊情況下，如公司投資金額巨大、屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、涉及公司內(nèi)部調(diào)職或能夠證明為香港做出重大貢獻(xiàn)的初創(chuàng)公司，成立時(shí)間少于一年，也可以嘗試提交申請(qǐng)。

公司必須證明其在香港有實(shí)質(zhì)運(yùn)營。這包括在香港本地?fù)碛修k公地址，以及至少有三名本地員工繳納了至少六個(gè)月的強(qiáng)積金記錄，并且公司的年?duì)I業(yè)額應(yīng)不低于300萬港幣。

蕞后，雇主公司必須重點(diǎn)證明所申請(qǐng)的職位確實(shí)存在空缺，并且在香港本地難以找到合適的人選，以顯示該職位的迫切性和對(duì)內(nèi)地專才的需求。

申請(qǐng)香港專才計(jì)劃的優(yōu)勢(shì)

申請(qǐng)周期短暫，通常僅需3至6個(gè)月

申請(qǐng)方式靈活多樣，能夠滿足不同申請(qǐng)人的需求，且通過率相對(duì)較高，成功機(jī)率大

該計(jì)劃沒有配額限制，無論申請(qǐng)人數(shù)多少，都不會(huì)影響申請(qǐng)的成功率

該計(jì)劃也沒有行業(yè)限制，不同領(lǐng)域的專·業(yè)人才均可申請(qǐng)

一旦申請(qǐng)成功，申請(qǐng)人即可獲得香港身份證，享受香港居民的相關(guān)權(quán)益，且無需進(jìn)行任何投資

香港專才續(xù)簽政策已經(jīng)有所調(diào)整，原先的“3+2+2”形式現(xiàn)已變更為“3+3+2”模式，對(duì)于頂·尖人才更是直接給予“3+5”的優(yōu)惠待遇。首·次續(xù)簽即可直接獲得3年的簽證期限。

香港專才計(jì)劃適合人群

有志于在香港就業(yè)發(fā)展，并已獲得香港雇主錄用通知，需辦理工作簽證的人士。

目前已在香港公司任職，但往返內(nèi)地與香港時(shí)使用的是旅游或商務(wù)簽證，希望有更穩(wěn)定簽證安排的人員。

在國內(nèi)工作的公司是總公司，并在香港設(shè)有分公司，希望通過香港專才計(jì)劃加強(qiáng)兩地業(yè)務(wù)聯(lián)系的人員。

在國內(nèi)工作的公司是分公司，而香港有總公司，希望利用此計(jì)劃優(yōu)化工作簽證，更便捷地參與總公司事務(wù)的人員。

已經(jīng)是香港公司的股東或董事，需要香港工作簽證以兼顧香港和內(nèi)地的生意運(yùn)營。

已在香港創(chuàng)業(yè)并成功使公司實(shí)際運(yùn)營，需要香港工作簽證以更高效地管理和運(yùn)營公司。

希望為子女提供國際教育，通過香港專才計(jì)劃獲得香港居留權(quán)，進(jìn)而享受香港優(yōu)質(zhì)教育資源的家庭。