人力資源服務許可證

　　人力資源許可證許可證包含人才市場中介服務和職業介紹服務兩種經營范圍：

　　1、人才市場中介服務

　　人才市場中介服務機構是指從事人才中介服務、用人單位招聘和個人應聘以及與之相關活動的管理，人才市場服務的對象是指各類用人單位和具有中專以上學歷或取得專&業技術資格的人員，以及其他從事專&業技術或管理工作的人員;設立人才中介服務機構應當依據管理權限由縣級以上政府人事行政部門(以下簡稱審批機關)審批;國務院各部委、直屬機構及其直屬在京事業單位和在京中央直管企業、全國性社團申請設立人才中介服務機構，由人事部審批;中央在地方所屬單位申請設立人才中介服務機構，由所在地的省級政府人事行政部門審批;人才中介服務機構設立分支機構的，應當在征得原審批機關的書面同意后，由分支機構所在地政府人事行政部門審批。

　　2、職業介紹服務

　　職業中介實行行政許可制度，設立職業中介機構或其他機構開展職業中介活動，中央直屬、市屬單位申請設立的，應向市人力資源和社會保障局提出書面申請，其他單位申請設立的，應向所在地區(縣)人力資源和社會保障局提出書面申請;經批準獲得職業中介許可證的職業中介機構，應當持許可證向工商行政管理部門辦理登記。

　　企業從事哪些業務需要申請人力資源許可證?

　　1. 人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務;

　　2. 人才信息網絡服務;

　　3. 人才推薦;

　　4. 人才招聘;

　　5. 人才培訓

　　6. 人才測評;

　　職業介紹服務？

　　1. 為勞動者介紹用人單位;

　　2. 為用人單位和居民家庭推薦勞動者;

　　3. 開展職業指導、人力資源管理咨詢服務;

　　4. 收集和發布職業供求信息;

　　5. 根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務;

　　6. 組織職業招聘洽談會;

　　7. 經勞動保障行政部門核準的其他服務項目

　　申請人力資源服務許可證所需條件？

　　1、人才市場中介服務；

　　1.有與申請業務相適應的固定場所、辦公設施和資金等;

　　2.有至少5名以上取得人力資源市場從業人員資格證書的專職工作人員;

　　3.有健全可行的工作章程和管理制度;

　　4.法人或其他組織均可申請設立;個人不得設立;

　　5.具備相關法律、法規規定的其他條件。

　　1.有明確的職業介紹服務對象、方式、內容等業務范圍;

　　2.有與業務范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場所和辦公設施;

　　3.有不少于10萬元的資金;

　　4.有不少于5人的專職工作人員。

　　申請人力資源服務許可證所需材料？

　　1、《申請人力資源服務行政許可申請表》;非法人單位的分支機構應填寫其隸屬法人單位情況;

　　2、辦公場所證明;

　　3、驗資部門出具的驗資報告;

　　4、專職工作人員登記表、學歷證書，從業資格證書;

　　5、健全可行的工作規則;

　　6、應公開的服務內容、程序、收費項目和標準的文稿;

　　7、法定代表人(負責人)身份證;

　　8、企業法人營業執照(企業名稱預先核準通知書)或事業單位法人證書等單位法人登記證明;

　　9、其它要求提交的材料;

　　10、申請人可以授權委托其他公民或組織為被委托人代辦有關事項，應提交有申請人簽章的《申請人力資源服務行政許可授權委托書》和被委托人身份證明。

　　勞務派遣許可證

　　勞務派遣許可證是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位，經營勞務派遣業務，應當向所在地人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。

　　企業從事哪些業務需要申請勞務派遣許可證?

　　1、為流動就業人員寄存檔案、保留身份，為企業代管職工檔案;

　　2、為個事業單位職工及靈活就業人員代辦養老(機關、企業)、醫療、工傷、生育、失業等各類保險以及代辦住房公積金;

　　3、指導用人單位和勞動者簽訂勞動合同，代理勞動合同鑒證;

　　4、為大中專畢業生、復退軍人、職、技校畢業生、靈活就業人員等提供檔案寄存、集體戶落戶管理工作;

　　5、根據用人單位的要求，推薦或代為招聘大中專畢業生及各類人才;

　　6、開展本地區及跨省市勞動力成批職業介紹;;

　　7、開展勞動力市場網上人力資源中介服務;

　　8、收集、整理、發布勞動力供求信息;

　　9、根據單位要求提供各類勞動人事代理服務。

　　辦理勞務派遣許可證所需條件？

　　1、注冊資本不得少于人民幣200萬元;

　　2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

　　3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

　　4、法律、行政法規規定的其他條件。

　　辦理勞務派遣許可證所需材料？

　　1、勞務派遣經營許可申請書;

　　2、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》;

　　3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;

　　4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;

　　5、法定代表人的身份證明;

　　6、勞務派遣管理制度;