人力資源許可證申請條件：1、有開展人力資源服務業務相適應的場所、設施。2、有5名以上大專以上學歷、取得人力資源服務資格證書的專職工作人員。3、有健全可行的工作章程和制度。4、有獨立承擔民事責任的能力5、具備相關法律、法規規定的經營條件。

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對于辦理人力資源服務許可證所需要的材料，主要有企業營業執照和法定代表人的身份證；提供固定經營場所的租賃協議以及地理位置平面圖；相關專職人員的職位證明等材料。需要提前準備好相關材料，再去進行申請辦理，各位人力資源服務行業的老板們，你們都了解了嗎？

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人力資源服務許可證辦理條件和辦理材料以及簡單流程都已分享給了大家，如果有用就趕緊收藏吧。

對于人力資源服務許可證的申請流程而言，具體如下：一是受理：對申請機構提交的材料及時審理；二是審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正；三是實地考察：工作人員到現場開辦公場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察；四是發證：凡是符合條件的，予以批準并頒發人力資源服務許可證；不予批準的，應當說明理由?？梢妼τ谌肆Y源服務機構來說，想要申請辦理人力資源服務許可證，需要遵循正規流程。

申請南昌的人力資源服務許可證辦理流程：1、申請人力資源服務許可證需要先擁有一家公司，如果未注冊公司可以在申請的時候同步進行注冊公司。需要攜帶注冊人的有效身份證件到工商部門申請《企業名稱核準通知書》。如果有公司的需要攜帶公司的《營業執照》到人設局進行申請。2、辦事窗口的工作人員對于申請人所提交的申請材料進行審核，材料齊全并且符合相關要求就會發放《行政許可證受理通知書》，如果出現材料不齊全或者不否和的情況將會發放《不予行政許可受理通知書》.3、申請到《行政許可證受理通知書》就可以進行場地裝修與消防備案檢查的申請了，在受理期間， 南昌地區的人社局會以抽檢的方式上門抽查，抽檢率為30%。在實地審查通過以后就會發放《人力資源服務許可證》了。4、材料申請完畢后，需要注意的是場地的涉及和消防的審查，在申請資料的時候需要提交場地的平面設計圖和消防證明，還有場地的租賃文件等等資料，租用場地之前一定要做詳細的咨詢和調查才可以。5、對于申請的審批決定回在5個工作日內完成對于申請材料的復審，初步確認審批意見，由人社局進頒發《人力資源服務許可證》， 在獲得許可證后需要在到工商部門進行經營范圍的添加。對于申請南昌人力資源許可證，申請流程就是這樣了。

江西申請人力資源服務許可證的企業需具備以下條件：

1.已取得營業執照(注冊資金不低于20萬);

2.有與開展人力資源服務業務相適應的固定場所、必要的設施;

3.有5名以上具備大專以上學歷、并取得人力資源服務從業資格的專職工作人員;

4.有健全的機構章程、管理制度、工作規則和明確的業務范圍;

5.能獨立承擔民事責任;

6.申請的業務范圍、活動內容符合有關法律、法規的規定。

申請人力資源服務許可證的企業應該提交以下材料：

1.設立人力資源服務機構的申請報告(自擬)、天津市人力資源服務許可申請表;

2.承諾書;

3.企業營業執照副本(原件及一份復印件);

4.辦公設備證明及辦公、服務場所使用證明;

5.申請人和出資人的身份證、學歷證、(原件及一份復印件);

6.專職工作人員的身份證、學歷證、人力資源服務從業資格證書(原件及一份復印件)；

7.公司章程和管理制度。