芳香世家代理系統(tǒng)商城開發(fā)找王勇，芳香世家系統(tǒng)模式開發(fā)、芳香世家系統(tǒng)軟件開發(fā)、芳香世家系統(tǒng)平臺開發(fā)、芳香世家小程序系統(tǒng)開發(fā)案例。

 外部經營環(huán)境空前嚴峻：利率下行、資本市場波動加大、需求疲軟、房地產行業(yè)風險暴露。
“招商局金融板塊風險上升趨勢與整體經濟增速下行走勢基本同步”，對此招商金控提出“八項原則”：無風險偏好不開業(yè)；靈敏應對周期性風險；審慎前瞻的資本規(guī)劃和持股管理；質量、效益優(yōu)先、特色鮮明，重點培育AUM增長；前瞻性優(yōu)化大類資產配置；高度關注金控整體風險，包括關聯交易、集中度和流動性風險；嚴格審慎的估值和撥備政策，特別是類金融企業(yè)；金控統(tǒng)一風險標準下，關注不同金融企業(yè)個性化風險。

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 芳香世家代理制度解析：

 芳香世家共有六個代理級別，分別為白銀會員、黃金會員、白金會員、團購買手、大宗采購經理和公司銷售經理（又稱“CEO”），

 對應的購買費用（門檻費）分別是0元、2000元、6000元、2萬元、6.8萬元，以及25萬元。

 除門檻費不同外，每個級別的代理進貨價格也都不同。

 不同代理級別對應的拿貨價不同，我們以零售價298元的SH青春動能素為例，

 白銀會員的拿貨價為238元、

 黃金會員的拿貨價為180元、

 白金會員的拿貨價為150元、

 團購買手的拿貨價為120元、

 大宗采購經理的拿貨價為90元、

 公司銷售經理的拿貨價為75元。

 前三個月沒有考核業(yè)績，三個月后，2萬元的（代理）每個月要補貨5000，6.8萬的10000，25萬的每個月要向公司拿3萬的貨，不然就會被降級。

 降級則意味著不能再按照原先加入的級別價格進貨。

 達到不同的業(yè)績指標，則會有相應的獎金比例和分紅金額。

 例如，單月業(yè)績5萬，團隊獎勵4-7%，分紅2千-3.5千；

 單月業(yè)績10萬，團隊獎勵7-9%，分紅7千-9千

 高獎金比例高達23.5%，分紅可達188萬。
并且所有返利是可以疊加的，無限代。

 在如今的中國，實體零售行業(yè)的發(fā)展整體狀況可以說是不容樂觀，銷售額也處于連年下降的狀態(tài)。
但與之形成鮮明對比的則是線上零售業(yè)的火爆發(fā)展：淘寶、天貓、京東等等電商平臺依靠自有的巨大線上流量，實現了線上零售的高速爆發(fā)增長。
這兩年來，社交零售的概念傳播增強，隨著互聯網社交的迭代發(fā)展，社交零售的誕生和發(fā)展是未來的一種必然趨勢。
隨著競爭壓力增強，消費者需要轉變，傳統(tǒng)的零售商業(yè)模式已經有些吃力。
不少電商網站上的經營者都了解到社交零售、社交電商的必要性，紛紛將自己累積的數據、用戶轉移到以為主的社交網站上來，以便更好地去進行用戶觸達、交流和粉絲激活、變現。