“鏈動2+1”是一種促進企業(yè)和品牌迅速建立起獲客團隊、拓寬客源渠道、促進銷售增長的一種新模式。

這是一種在傳統(tǒng)的分銷模式基礎(chǔ)上的，并且合理合規(guī)，主要是為了激發(fā)員工的積極性，鼓勵顧客帶新客戶，而顧客除了可以獲得折扣外，還可以獲得一定的提成和獎金。

玩法分析：

1、身份級別：代理、老板

2、獎勵機制：直推獎勵、見點獎勵、平級獎勵、援助基金、分紅獎勵

3、需要為上級代理留下“兩個原始種子用戶”，俗稱作為這里的“感恩機制”。

4、例：從推薦的第三個人開始，A每推一個代理都可以獲得200元見點獎和100直推獎，也就是300元。

5、鏈動2+1模式核心點：成為老板身份的前面推薦的兩個代理也需要留給推薦自己的上級，幫助上級團隊去做裂變，同理，你就會脫離上級重新創(chuàng)建自己的團隊市場，當團隊后面發(fā)展的代理也成為合伙人時，他們也會脫離你的團隊創(chuàng)建他們自己的團隊市場，他們前面推薦的兩個代理要留下來幫你做市場。

我們來看一下。

第一步：你需要拉100個人加入你的團隊，方法有很多，可以通過朋友圈去傳播，也可以在百度貼吧論壇等地方去傳播，也可以通過的方式，這種方式是最快最直接的。

第二步：有了100個人之后，你需要做的就是培訓他們，讓他們知道這是一個好項目。培訓的內(nèi)容可以分為兩個部分，第一部分是基礎(chǔ)知識，第二部分是思維導圖。基礎(chǔ)知識就是告訴他們這個模式和該如何操作，思維導圖就是讓他們知道怎么去做銷售。

第三步：培訓完了之后就需要推廣了，推廣的方法有很多，你可以去和各個行業(yè)的商家合作，也可以直接找各行業(yè)的產(chǎn)品商合作。你可以和淘寶商家合作，也可以和天貓商家合作，如果你要去找廠家合作的話那就需要更多的費用了。一個方法就是找網(wǎng)紅主播來直播帶貨，因為這種方式比較快比較好推廣。

第四步：做好以上三步之后你就可以開始招募團隊了。招募團隊的方法很多，有主動去招人也有被動去招人。你可以通過招聘網(wǎng)站去招聘一些普通的銷售員也可以通過一些兼職平臺去招聘一些兼職人員。如果你想要招募一些團隊長那么你需要找一些靠譜的平臺進行招募和培訓，如果你想要招募更多的團隊那么你可以找一個團隊長進行培訓或者自己親自去招人。

第五步：當你把所有的團隊都組建好之后就可以進行招商了。招商的方法很多，最常用的一種就是通過自己手里有的資源來進行招商。如果你想要自己開店那就需要聯(lián)系店鋪老板或者找一些渠道商來入駐這個平臺。如果你是一個企業(yè)或者想要招代理那么就需要找一些有實力有資源的公司來進行合作。（創(chuàng)業(yè)）這些都完成了之后就可以開始拉人了。拉人分兩種方式一種是自己去拉人一種是讓別人幫你去拉人，這里說一下自己拉人這個方式比較適合一些比較保守或者是沒有什么人脈關(guān)系的朋友們。