永春堂商城系統開發找-【周經理-8可微可電】，永春堂新零售商城開發，永春堂分銷模式系統開發，永春堂系統開發，永春堂新零售模式系統開發。

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永春堂系統解說:

店長:直接推薦會員/代理5名，團隊總業績達到8900元，可享受團隊5%的新增業績補貼。獲得全國業績加權分紅股1股(月結)。

主管:直接推薦會員/代理10名團隊總業績達到3萬元，可享受團隊8%的新增業績補貼。獲得全國業績加權分紅股3股(月結)。

經理:直接推薦會員/代理15名，團隊總業績達到9萬元，直接培養出2名主管1名店長，可享受團隊10%的新增業績補貼。獲得全國業績加權分紅股8股(月結)。

董事:直接推薦會員/代理30名，團隊總業績達到60萬元，培養出2名總監1名經理，可享受團隊15%的新增業績補貼。獲得全國業績加權分紅股33股(月結)。

聯合創始人:直接推薦會員/代理35名，團隊總業績達到150萬元，直接培養出2名董事1名總監，可享受團隊18%的新增業績補貼。獲得全國業績加權分紅股56股(月結)。

執行聯合創始人:直接推薦會員/代理40名，團隊總業績達到375萬元，直接培養出5名董事，可享受團隊20%的新增業績補貼。獲得全國業績加權分紅股78股(月結)。

聯合創始人:直接推薦會員/代理50名，團隊總業績達到938萬元，培養出9名董事，可享受團隊20%的新增業績補貼。獲得全國業績加權分紅股100股(月結)，享受公司每月養老社保的上交。