金管局前總裁陳德霖被委任為香港Web3.0協會會長，中國工程院院士陳純、中國移動香港董事長李鋒、互聯網專業協會永遠名譽會長陳少杰擔任香港Web3.0協會榮譽會長，香港科技大學副校長汪揚擔任首席科學顧問，財經事務及庫務局前局長陳家強擔任首席金融顧問。

　　悠酷萊商城系統開發，悠酷萊新零售系統開發，悠酷萊系統模式開發，悠酷萊公眾號開發，悠酷萊app開發！

　　【免責聲明：此帖來源轉載于網絡，僅供參考，非平臺方，一切與本人無關，本公司專業開發系統，不是要做系統的一律勿擾??！】

　　我們再來關注一下悠酷萊推行的獎金制度該如何解讀。據推廣人員阿強（化名）提供的資料顯示，悠酷萊將項目參與者主要分為了四個級別，分別是**合伙人、縣級**、市級**和省級**。

　　悠酷萊商城系統開發案例：

　　一、門檻

　　1.**合伙人

　　門檻為31990元，報單后能拿到價值為五萬元的產品。31990元對應19921.1積分，這里的積分相當于直銷行業里PV的概念。**推薦一個**加入，就能賺一萬元，這是直推獎。

　　2.縣級**

　　自己是**合伙人，且旗下兩個部門在兩周考核內，至少每個部門新增一位**合伙人；復消要求：自我消費或者第一級出現158.4積分。

　　3.市級**

　　自己是**合伙人，且旗下兩個部門在兩周考核內，至少每個部門新增一位縣級**；復消要求：自我消費或者第一級出現716積分。

　　4.省級**

　　自己是**合伙人，且旗下兩個部門在兩周考核內，至少每個部門新增一位市級**；復消要求：自我消費或者第一級出現1600積分。

　　二、分紅收益

　　1.縣級**：公司總業績2%的平均分紅。

　　2.市級**：公司總業績2%的平均分紅，市級同享縣級**平均分紅。

　　3.省級**：公司總業績2%的平均分紅，省級同享市級、縣級**平均分紅。

　　推薦一個**加入，還可額外享受公司總業績6%的加權平均分紅。

　　三、**分潤

　　縣代獎勵是1400元，市代獎勵為2300元，省代獎勵為3200元，平級獎為200元。以縣代為例，當團隊內沒有縣代時，網體下新增一單就能賺1400元，出現縣代時，那條線每新增一單就賺200元。同理，市代團隊內出現縣代時，那條線每新增一單就賺2300-1400=900元，出現市代時，那條線每新增一單就賺200元。

　　協會其他成員的陣容包括立法會議員吳杰莊、中手游聯合創始人冼漢迪、**集團副總裁田曉安、新加坡工程院院士洪明輝、身兼立法會議員的招商局港口董事會副主席嚴剛和科技創新界議員邱達根等。萬向集團副董事長兼Hashekey Group董事長肖風也擔任理事會成員。