失業金如何快速領取？有什么限制？建議收藏

勞動者在職期間參加失業的，失業后符合有關條件的可以領取失業金。

今天分享的這篇推文，您將學到：

哪些情形屬于“非因本人意愿中斷就業”?

失業金只能領一次嗎?

有時間限制嗎?

看這篇全知道!

哪些人能申領失業金?

參保繳費1年以上、非因本人意愿中斷就業的失業人員，可向失業經辦機構申領失業金。

其中，用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領取失業金的期限長為12個月;累計繳費滿5年不足10年的，領取失業金的期限長為18個月;累計繳費10年以上的，領取失業金的期限長為24個月。

領取失業金沒有次數限制。失業人員符合領取失業金條件，就可以領取失業金。

失業后申領失業金有時間限制嗎?

關于領取失業金有無時間限制的問題，《人力資源社會保障部辦公廳關于推進失業金“暢通領、安全辦”的通知》(人社廳發〔2020〕24號)規定：“不得以超過60日申領期限為由拒發失業金。”

根據上述規定，失業后申領失業金沒有時間限制。只要失業人員和單位共同繳納失業費滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業，可以申領失業金。

因公司拖欠工資、不繳社保原因離職，可以申領失業金嗎?

“非因本人意愿中斷就業”包括下列情形：

勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同;用人單位因生產經營發生嚴重困難、客觀條件發生重大變化等原因解除勞動合同;用人單位因勞動者違紀、違反規章制度等原因，或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同;協商一致解除勞動合同;因用人單位欠薪欠保等違法行為導致勞動者主動解除勞動合同;法律、法規、規章規定的其他情形。

據此，因公司拖欠工資、不繳納社會原因離職，屬于非因本人意愿中斷就業，可以申領失業金。

被單位解除勞動合同能否享受失業金?

按規定，員工本人和所在單位參加失業滿1年、非因本人意愿中斷就業的失業人員，可以領取失業金。

被單位解除勞動合同，屬于非因本人意愿中斷就業情形。如果員工與原單位共同繳納失業費滿1年，就可以申領失業金。

已到退休年齡被公司解聘可以申領失業金嗎?

對于超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養老待遇的參保失業人員，經辦機構應在其辦理失業登記后，按規定發放失業金。

異地就業繳納社保失業金在工作地還是地申領?

失業人員符合領取失業金條件的，在后參保地申領失業金，也可以選擇回地申領，待遇發放期間不得中途變更發放地。

選擇回地申領的，須辦理失業關系轉移。

自由職業以個人身份參加基本養老能領失業金嗎?

《關于暢通失業待遇申領有關事項的通知》明確規定“以個人身份繳納基本養老費的失業人員，符合申領失業金、失業補助金條件的，經辦機構應予以發放”。

如果離職時滿足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業兩個條件，目前以個人身份參加基本養老，一樣可以領取失業金。

之前沒有領完的失業金失業后可以繼續領嗎?

失業人員在領取失業金期間重新就業后失業的，繳費時間重新計算，其領取失業金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業金的期限合并計算，長不得超過24個月。

失業人員在領取失業金期間重新就業后不滿1年失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業金。

失業金申領超方便!

失業人員在失業期間可憑社會保障卡或身份證件，到現場或通過網上申報的方式向失業經辦機構申領失業金。經辦機構認定失業人員失業狀態時，應通過內部經辦信息系統比對及信息共享，核實用人單位已停止為失業人員繳納社會費即可確認，不得要求失業人員出具終止或者解除勞動關系證明、失業登記證明等其他證明材料。

失業的申領地點為參保地經辦失業業務的公共就業服務機構，或者社會經辦機構。

線上申領失業金的渠道有：

1 全國人力資源和社會保障政務服務平臺網上辦事大廳“在線服務”-“社會保障”-“失業金網上申領”。

2 社會公共服務平，“失業”-“待遇申請”-“失業金申領”。

3 移動客戶端“掌上，“服務”-“失業金網上申領”。

4 電子社保卡、、電子社保卡服務渠道，“全國服務”-“失業待遇申領”-“失業金申領”。

5 政務服務平臺網上辦事大廳、、。