理視康系統商城定制——詳細了解理視康模式系統開發詳情（費用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年經驗技術嫻熟），理視康小程序軟件開發，有現成案例可參考，也可按需求開發。

互聯網的崛起，給很多人創造了就業的機會，尤其是如今的自媒體時代，人人都是意見?？刹黄鹧鄣慕锹淅?，也堆積起了不少的塵埃。有的行業，沒落，更多的行業，面臨著轉行?；ヂ摼W已經成為了我們生活的一部分，我們沒有辦法剔除，就只能接受。曾經火熱一時的唱片，現如今也都成了小眾的愛好。還有更多我們無法挽回的，就只能選擇告別。

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理視康模式詳細解析：

一、如何晉升

職級團隊累計20盒個人復購1600套餐三選一

杰出團隊累計100盒個人復購4600任意組合當月過萬

卓越團隊累計700盒（小市場160）個人復購限時組合任意組合平均速度2~3個月平均收入3萬

首席團隊累計(小市場600)個人系統開發找復購限時19999任意組合平均速度3~6個月平均收入10萬

二、推薦與級差獎--固定獎勵(直推與級差秒結日發)

理視康（軟件）系統模式插圖

三、小市場統籌--多勞多得，上不封頂，徹底解決平級不賺錢的問題(周結周發)

四、領導獎--不分大小市場，拿所有團隊小市場統籌獎的5%(周結周發)

五、見點獎--不分大小市場，一個市場也有收入(秒結日發)

六、區域獎(月結月發)

1、首席成就合伙人縣級市地級市區域實際業績0.5%

2、如何成就合伙人:

自己成為首席

培養5位首席

每位首席當月大于1200盒

總銷售額大于10000盒

成就合伙人:首席和合伙人的區域獎兼得

七、6項獎勵兼得

不怕平級.不怕超越.不封頂.無上限

輕資產創業.管道式收入

收益25%提貨券兌換優質產品和汽車大獎

八、五大亮點

1.上聘容易(解決進人難的問題)

2.徹底解決平級不賺錢的問題

3.不怕平級、不怕超越

4.收入無上限、不封頂

5.業績累積不清零

面對家里那些無用的老物件（當然，有些老物件，才僅僅10余年），我們保留記憶，告別過去，去奔向更嶄新的明天。我們很少會用到轉盤撥號了，我們很少會親筆手寫生日卡片了，曾經的時代，也一去不復返了。