如今，新產業、新業態不斷涌現，鄉村振興所需要的人才也更加多樣化。須緊緊圍繞農村振興需要和農村實際，按照“全鏈條、全周期、全方位”的人才培養思路，培養一支懂農、愛農、愛農的工作隊伍。留住人才是鄉村振興的保證。各級政府要大力支持和保護各類人才回鄉創業，引導他們投身家鄉建設，讓人才真正融入農村發展。農村人才的振興是實現農村振興的關鍵。出臺的《關于加快農村人才振興的意見》明確指出，推進農村振興，必須著力吸引人才、培養人才、讓人才在農村落地生根。工作吧。振興農村人才的實質是實現農村人的現代化，即農民的現代化。有把握好農村人才振興與其他“四大振興”的內在聯系，充分發揮農村人才振興的引領作用，才能在實施農村振興戰略中開好頭、起好步。

  如何申請鄉村振興指導員：鄉村振興指導員分為三級，有初級，中級以及，報考的提交分別如下：

  農村振興指導員也需要持證上崗，我們在獲得證書后在農村振興項目的求職中會有更大的優勢。有三級鄉村振興指導員證書。我們可以根據自己的條件選擇報考初級、中級、。

  鄉村振興初級指導員申請條件：年滿20周歲，中等職業技術學校相關畢業，無工作經驗要求。

  中級鄉村振興指導員報名條件：年滿24周歲，大專及以上學歷，具有2年以上農村相關工作經驗。

  鄉村振興指導員申報條件：年滿26周歲，大專及以上學歷，具有4年以上農村相關工作經歷，完成鄉村振興中級指導員培訓。

  報考鄉村振興規劃師的相關人員：

  1. 有鄉村振興經驗，參加過鄉村振興工程的人員。

  2. 具有農業種植、養殖、農產品加工、農產品流通經驗的人員。

  3. 具有農業企業、農場、合作社負責人相關工作經驗者。

  4. 對鄉村振興項目感興趣，希望為鄉村振興發展貢獻力量的人士。

  5. 農業部各級干部和各類農村規劃人才。

  抓好鄉村振興事業，必須牢固樹立強烈的人才意識，發揮好人才的“先動”作用，搶占人才“制高點”，下大決心引進人才，大程度用好人才，大努力留住人才，努力開創“人才支撐發展、發展開創人才新局面”。