除了在節目當中的場景化植入之外，優酷還聯動了淘寶直播、店鋪二樓等淘系資源，搭載阿里的新零售矩陣，通過《鋒味》明星主理旗艦店、天貓超市、盒馬鮮生等線上線下渠道，打通了內容消費場景與商品消費場景，幫助品牌實現“品-傳-銷”營銷閉環。

　　拜迪生物商城小程序開發、拜迪生物新零售APP開發、拜迪生物模式制度開發、拜迪生物代理分紅平臺開發、拜迪生物軟件開發。

　　增量難尋，存量亟待精細化運營的今天，買定離手的一錘子買賣顯然已經走不通了。品牌要賣的不是產品，或者說產品甚至只是一個開始，一個爆款產品帶動消費者認識品牌，進而體驗品牌全套服務，心甘情愿地貢獻出自己的終身價值。而公眾號和小程序就是維系用戶全生命周期的工具，它不僅僅是一個商品賣場，也不只是一個內容平臺，而是你的消費者隨時可以找到你的官方渠道。

　　拜迪生物商城小程序模式解析：

　　一、動靜受益【業績累計不歸零】

　　資格—-累計/套—–銷售獎/套————-銷售獎/盒

　　區代—-1套———340——————-73元/盒

　　縣代—-5套———490——————-103元/盒

　　市代—-30套——–640——————-133元/盒

　　省代—-300套——-790《小市場90套》—–163元/盒

　　大區—-1000套——940《小市場250套》—193元/盒

　　二、團隊感恩獎【績差制+秒結秒提+不封頂】

　　———————您(大區)——————–

　　省代————-市代———-縣代———-區代

　　150/套———–績差300——-績差450——-級差600

　　團隊銷售———團隊銷售——團隊銷售——團隊銷售

　　10套————-10套———-10套———-10套

　　10套x150———10套x300——10套x450——10套x600

　　1500/天———-3000/天——-4500/天——-6000元/天

　　（現成系統，朋友圈看演示案例）

　　三、平級獎上拿老師

　　【績差額40%;老師60%】

　　四、團隊流水分紅

　　累計業績——-按零售價核算

　　0~50萬———-2%

　　50~100萬——–3%

　　100~150萬——-4%

　　150~200萬——-5%

　　200~250萬——-6%

　　250~350萬——-7%

　　350~450萬——-8%

　　450萬以上——-10%

　　五、鉆石大區

　　1、培養一個450萬大區

　　2、總業績(月新增)1000萬

　　3、獎直屬450萬起大區分享40%

　　4、其她小市場分紅級差獎

　　可以看到，不論是線上與線下的結合，還是內容到電商的跨界，視頻平臺正在利用自有的營銷資源，打造更加貼近生活的營銷場景，實現內容營銷的多方位滲透。