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一個成功的微商裂變模式需要有一個明確的目標。這個目標可能是增加用戶數(shù)量、銷售額，或者是推廣品牌有名度等。明確的目標可以指導(dǎo)你制定相應(yīng)的策略，并衡量裂變活動的效果。

一、康寶萊奶昔微商復(fù)合代理源碼零售獎模式：

①業(yè)務(wù)代表：稅前25%，稅后約17%。當月銷售12000元產(chǎn)品，次月20號回2000元左右。

②服務(wù)提供商：稅前30%，稅后25%。當月銷售12000元產(chǎn)品，提交發(fā)票后次月25號回3000元左右。

（從業(yè)代到服務(wù)商，需要1~3個月考核，考核完成后還要花1000多元去找關(guān)系買一個工商、稅務(wù)執(zhí)照，提交給公司行政簽訂服務(wù)商合同。合同生效需要2個月時間，也就是說，要拿到25%的零售獎，至少要等到3個月的時間以后。并且這3個月內(nèi)就算他拓展了新伙伴加入，也拿不到市場管理獎）

二、康寶萊奶昔微商復(fù)合代理源碼市場管理獎

①成為初級服務(wù)商后，拿前三代市場營業(yè)額的5%、5%、5%。考核級別也是只考核前三代，三代以后的伙伴業(yè)績再多，都跟領(lǐng)導(dǎo)的級別考核沒有關(guān)系。

(這個制度決定了有目標的康寶萊領(lǐng)導(dǎo)人只關(guān)注他的前三代，并努力的開出更多的前排。如果你是某個領(lǐng)導(dǎo)人的第4代，甚至還要靠后的話，那就算你再厲害，他也不會有太多關(guān)注，因為你的業(yè)績跟他目標無關(guān)，這是制度決定的。那你zui終的結(jié)果就只能看你的個人能力和命運了)

②級差獎。上中級服務(wù)商后，你必須要每個月做到個人5000點，也就是60000元的個人業(yè)績，保持市場業(yè)績（前三代）不低于24萬元，可以多拿到前六代的2%。也就是一二三代的7%，四五六代的2%。

說明：實體公司提供(廣州、深圳、佛山、東莞)多門店核銷、品牌連鎖核銷、供應(yīng)鏈平臺、聚合供應(yīng)鏈、供應(yīng)鏈管理、掃碼買單、020收銀臺、多商家異業(yè)聯(lián)盟、單品牌連鎖門店、門店共享股東分紅、門店拓客、社群營銷拓客、二級分銷、區(qū)域分紅、招商分紅、微店分紅、股東分紅、定金階梯團、拼團獎勵、社群營銷拓客、供應(yīng)商管理、代理商下單、代理商補貼、推薦返現(xiàn)、分銷活動、分銷收入獎勵、會員權(quán)益獎勵、消費積分、商品免單、鏈動2+1、共享合伙人、商城核銷員、經(jīng)銷商管理、消費贈送、區(qū)域代理管理、加權(quán)分紅、超級拼團、門店股東、門店會員、社區(qū)門店、共享門店、共享店鋪、積分商城 各類APP系統(tǒng)定制開發(fā)

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