實現引流與復購，提高用戶粘性的創新策略解析？商業思維+技術服務，微三云電商運營

重要介紹：

業新零售轉型共識：私域人力投入越多越好

私域人力投入與經營效果正相關，投入越多效果越好。調研數據顯示，日經營流水越高的商家，私域人力投入水平則越高；私域人力

投入水平越高，其 GMV 增長的可能性越大。

較高的私域人力投入水平，能夠正向刺激商家經營表現，形成良性循環。

歡迎關注微三云最新推出的創新應用營銷模式系統，比如 思購臻選秒殺模式、 美麗天天秒鏈動 2+1 1 獎勵模式，全民拼購模模式、社交盲盒系統，泰

山眾籌模式，太愛速 m m 秒殺寄售模式，盲盒社交電商系統、秒殺拼購系統、預售拼購模式、拼商抽獎模式、 消費返利模式，共享 I WIFI 廣告模式，

有錢還眾籌還債模式，推三返一系統，共享購嗨購模式，樂分享模式，盲盒搶拍系統， 廣告電商模式 ，G NFT/NFG 電商系統 等，更多詳細介紹歡迎百

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推三返一模式+裂變引流+七人拼團模式

引言：

  在面對引流難的問題時，轉化和留存是至關重要的。微三云為企業提供了多種商業引流模式，包括廣告電商模式、推三返一、異業聯盟模式、積分購模式、代言人模式、廣告聯盟系統等，為企業量身定制個性化的引流商業模式和營銷拓客系統，幫助企業提/高轉化率和留存率。本文將重點介紹推三返一，七人拼團，七星創客模式，幫助品牌實現全面引流和快速裂變。 

第一部分微三云裂變系統--推三返一

除了拼團省錢、拼團免單，還可以賺錢

讓品牌引流不再困難！

讓層層裂變、無限裂變不再是空想！

拼得多、賺得多！

一、推三返一模式解讀

 推三返一模式是一種無限裂變的拼團免單系統。用戶通過這個模式，不僅可以免費領取推廣資格，還能賺取額外的獎勵。通過利益獎勵，增加用戶的粘性，并提/高用戶的裂變活躍度。想象一下，作為用戶，不僅可以免費獲得推廣資格，還能賺錢，是不是很心動呢？ 推三返一模式的邏輯很簡單。用戶只需要購買一個商品后，推薦三個人下單，就可以獲得一個產品（或等價的金額）的返還，并且還能獲得傭金。這樣一來，一個客戶就能裂變出三個新客戶，這三個新客戶再裂變出九個新客戶，如此類推。通過這種方式，不僅能解決流/量問題，還能解決客戶增購和復購的問題，延長客戶的生命周期價值。 推三返一模式的優勢在于，用戶有了推廣資格后，會積極去拉信任，推薦更多人加入，從而形成裂變效應。用戶也能獲得實際的獎勵，增加參與的積極性和興趣。 推三返一模式是一種有效的引流利器，能夠幫助品牌實現快速裂變和無限引流。通過這個模式，企業可以提/高轉化率和留存率，實現業務增長。

【舉例說明】

以39.9元為例

自己購買一單后，可開啟享受福利政策

推薦一人購買產品，可返5元

累計推薦3單，可再返還39.9元

推薦越多，返利越多！

Ps：

①活動玩法多樣，具體返利多少可自行調整

②不僅是推三返一，推二返一、推四返一、推幾返幾均可

③返利條件也有多種設置方式：

a 無需購買

b 每購買一單享受一次返利

c 購買一次永/久享受返利

二、推三返一的經典裂變案例介紹

微三云裂變系統--推三返一

數據 在這里

1.黃飛鴻

全國3000實體門店

僅1天銷量就突破10000罐

很穩定！特別棒！

2.絢愛

大健康1年5億業績

僅兩小時裂變1000+精準流/量

1次活動引流鎖定25萬+的精準粉

服務太好啦！精準引流棒棒噠

3.雙盈集團

養生行業領路人

1次出貨8246單

業績爆單高達32.9萬+

邊購物邊分享邊賺錢邊裂變

4.嘉珀莉

高端護膚民族品牌

3天締造66.8萬銷售奇跡

裂變20000+準代/理

活動未結束已搶購13401份

全員爆單的系統你擁有了嗎？

5.譯青春/宮瑞婷

私護品牌引領者

3天出貨26000單

7天裂變10萬+精準流/量

7天瘋狂出貨39萬單

大年三十回款108萬！

，推三返一模式用戶在商城或禮包購買指定的產品，推薦其他用戶購買時，第一單的推薦獎勵為10%，第二單的推薦獎勵為20%，第三單的推薦獎勵為70%，以此按照三三次序循環，不同產品可以單獨設置獎勵模板，比如三單循環/四單循環/7單循環/九單循環。
  通過微三云裂變系統的推三返一模式，品牌可以實現引流的目標，并且讓引流過程中的用戶可以獲得實際的經濟收益，從而增加他們的參與度和興趣。用戶拼得越多，就能賺得越多。這種模式不僅能夠幫助品牌實現快速裂變，還能夠讓裂變效應無限延伸。 微三云裂變系統的推三返一模式是一種創新的引流方式，能夠讓品牌引流不再困難。通過這個模式，品牌可以實現層層裂變和無限裂變，用戶也能夠在拼團中省錢和賺錢。這種雙贏的模式為品牌和用戶帶來了更多的價值和機會。

備注：推三返一模式只有一級分銷比較合規，推薦使用，推廣效果對于傳統商家賣套餐賣產品來說非常好，可以結合團隊長分紅和區域代理獎勵，但如果結合團隊級差獎、月度計酬、平級獎等獎勵，非直銷牌照公司謹慎使用。

第二部分：七人拼團很賺錢？平臺怎么做才能吸引消費者?

什么是七人拼團模式？

七人拼團模式又稱即拼模式，所采用的是拼團結合二二復制的一個玩法，是一種改良之后分裂速度極快、引流效果非常好的商業模式。該模式結合了當下流行的“社交電商”與“拼購玩法”，通過抽取平臺營業所得作為獎勵補貼用戶，以更人性化的獎勵機制吸引用戶，服務用戶，以此增加用戶粘性，吸引用戶自主分享，為平臺拉取有效liuliang。zui為關鍵的是，七人拼團模式在人數分裂上加以限制，以7人一個團為單位，不強制任何用戶發展下線，合理規避了法律風險，實現平臺在合理合法的基礎上快速裂變引流的效果。

七人拼團模式的流程通常如下：1. 用戶在平臺上選擇想要購買的商品，發起拼團，邀請6位好友一起購買。 2. 當拼團人數達到7人時，拼團成功，平臺開始發貨。 3. 用戶收到商品后，如果滿意，可以分享給自己的好友，邀請他們一起拼團。 4. 如果拼團失敗，用戶可以選擇退款或者繼續等待新的拼團機會。

那么七人拼團模式到底怎么玩？

玩法說明：

1.在平臺購買399商城禮包，即可開始參與拼團活動

2.開團成為團長，后臺將出現6個空位，填滿即算拼團成功（包括團長在內一共七人），團長即可獲得團隊獎勵

注：團長后臺位置涉及到直接分享與間接分享。直接分享即團長直接邀請其他人來參與拼團，間接分享即參與拼團的用戶通過平臺排列機制自動滑進團。直接分享獎勵是150元/人，間接分享獎勵是120元/人，成團后，團隊獎勵會因團內直接分享人數的不同而變化，在720-900元不等。

獎勵說明：

l 分享獎勵：成為團長開啟拼團模式，直接分享6人就可獲得150*6=900元，間接分享6人則只能獲得120*6=720元。

l 復購獎勵：會員分享的人在商城復購，即可享有5％-45％的復購獎勵。

注：獲得的獎勵只可在平臺內消費，若想提取，則必須在7人拼團模式中直接分享2人，滿足這一條件才有資格提取，以此鼓勵會員多開團、多分享，避免“懶人”出現。

玩法看起來很簡單，那么實際操作又是怎樣的呢？我們舉例分析一下。

假設：平臺一天出1000個團，團長拼團時6人都是直接分享。

則團長開1個團，即可獲得900元獎勵；

團長開1000個團，即可獲得900*1000=90W獎勵；

一個月即可獲得90W*30=2700W獎勵；

一年即可獲得2700W*12=32400W獎勵；

以此類推，一年，五年，十年......所得獎勵難以想象。

七人拼團的特點：

一、讓用戶主動裂變，實現引流+復購

二、快速出團，一分鐘、二分鐘出團一次、每次出團獲得1.2倍-1.5倍的收益。

三、每出團一次，都是以正波比的形式去發放資金，平臺每單賺取收益。

四、對于用戶來說，拼團成功次數越多，所獲得的出團獎勵和免費獲得產品數量就越高。

五、對于平臺來說，用戶數、參與次數越多，平臺的liuliang與收益就越高，tisheng了用戶產品的復購率。

七人拼團模式的優點：

引流效果好：通過社交網絡的分享，可以快速吸引大量的用戶。

 用戶粘性強：通過獎勵機制，可以增加用戶的參與度和忠誠度。

合法合規：通過限制人數，避免了強制發展下線的問題，符合法律要求。

成本低：通過拼團模式，可以分攤商品的成本，降低平臺的運營成本。

備注：七人拼團模式相對來說合規，跟鏈動一樣屬于雙軌變相的二級分銷，但跟鏈動一樣涉及隔代計酬，但推廣效果確實不錯，即拼商城當時8個月裂變300萬399付費會員，但不能算完全合規，建議謹慎使用。

第三部分 七星創客模式

七星創客模式包括三個獎勵機制：直推獎、團隊業績獎和伯樂獎、股東分紅獎。

直推獎：

直推獎是指當創客推薦一個新用戶在平臺上購買商品時，創客可以獲得相應的獎勵。這個獎勵的數額取決于新用戶的購買金額。例如，推薦用戶消費一單可以獲得10%的推薦獎勵，第二單獲得20%，第三單獲得70%。三單為一個循環，推薦三單幾乎完成回本了。

團隊業績獎：

  七星創客有七個等級，等級越高，獎勵越高。當創客邀請三人成為創客身份時，即可升級為“一星創客”身份，此時可以獲得3%的團隊業績獎勵。當一星創客培養了兩個一星創客時，即可升級為二星創客，并獲得5%的團隊業績獎勵，以此類推。一星到七星分別享受3%-15%的團隊級差獎

伯樂獎：伯樂獎是在用戶達到三星創客以上時激活的獎勵機制。當團隊下級成員獲得團隊業績獎勵時，伯樂獎可以讓團隊上級獲得相應的獎勵。這個獎勵的數額也取決于團隊的業績。
股東分紅：達到一定推廣業績的七星會員，部分可升級到聯創和董事級別，享受平臺營收2%和3%的股東分紅。

備注：七星創客模式設計比較多層級和團隊級差獎，相對是有點違規的模式，建議非直銷持牌公司謹慎使用。

 看到這里，相信一定有不少想要自己起盤賺錢的老板，小編這兒剛好有渠道可以免費咨詢，想要了解模式或者尋求合作的老板都可向小編留言獲取哦！

小編介紹:

微三云麥超，微三云營銷總監、商業模式總監，商學院院長，首席商業模式策劃導師，在軟件開發和商業模式策劃行業至今已經超過10年，截止到2023年1月累計親自服務1557個平臺客戶，期待能幫你找到合適的軟件，合不合作您說了算，我的服務您看結果，期待這次能幫到您！

公司：微三云集團（莞云）

旗下子公司：微三云信息/微三云大數據/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云

晶抖云（微三云）云平臺開放平臺開發者：星電/尾音/云前/超越網絡

公司規模：公司經營已超10年，獨享整棟5000平方寫字樓，年營業額8000萬到2個億，全職員工300人（全職開發技術180人），服務過百億級生態模式平臺超過30家，服務過上市公司國企超過10家，服務過電商模式創業平臺超過20萬家。

資質：雙軟認證企業，省高新技術企業，自主專利30多項，軟著300多個

地址：東莞市石排鎮瑞和路1號松山湖高新技術創新園B座整棟

聯系：麥總監（負一層電梯直上504）

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1． 我們致力于為員工提供一份滿意和值得自豪的工作

2． 我們致力于為服務好每一個合作伙伴

3． 我們致力于成為移動互聯網技術和產品的公司

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