社會責任工廠檢查：正式稱為社會責任審計、社會責任審計和社會責任工廠評估，也分為企業社會責任標準認證和客戶標準審計。

常見的企業社會責任標準包括SA8000、BSCI、SEDEX/smeta、wrap(服裝、鞋類和帽子行業)和ICTI(玩具行業)。根據客戶要求審查客戶標準。

社會責任：工廠檢查的重點

1.公司合法性：客人可以通過查看公司營業執照、稅務登記證、火災和火災地圖來驗證公司是否合法和安全。

2.童工和未成年工：客人**禁止公司雇傭16歲以下的童工，并接受雇傭16歲以上和18歲以下的未成年工，但必須經****批準，并采取實際行動確保未成年工的身心健康。

3.歧視：在雇傭和提升員工時，客人不得在性別、種族、年齡、信仰等方面進行歧視。在正常情況下，工廠檢查員將檢查所有在職人員的人事檔案，以及最近六個月內辭職人員的人事文件和勞動合同。

4.工作時間：公司必須根據當地法律法規確保工人的休息時間，每周至少一天，每周不超過60小時。

5、勞動報酬：員工在正常工作時間和法定節假日加班，按照當地法律規定的工齡率支付工資，月工資不低于當地最低工資標準。客人通常會查看員工過去3個月或12個月的出勤率和工資記錄。

6.紀律措施：客人不接受公司對員工的任何罰款、毆打和其他措施，也不接受公司的強迫勞動。

7.健康和安全：公司應提供健康和安全的工作場所，并提供必要的環境保護措施和相關許可證。特殊職業從業人員應持有相應的操作證。

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SA8000

SA8000，即“社會責任標準”，是社會責任8000的英文縮寫，是世界上第一個國際道德標準。其目的是確保供應商提供的產品符合社會責任標準的要求。SA8000標準適用于世界任何行業中不同規模的公司。與ISO9000質量管理體系和ISO14000環境管理體系一樣，它基于一套可由第三方認證機構審核的****。它關注的是人，而不是產品和環境。

BSCI

2003年3月，FTA正式成立了BSCI，以制定歐洲商業共同體遵守社會責任計劃的實施措施和程序。通過持續改進發展政策，監測和促進生產相關產品的公司的社會責任績效。審計內容主要包括：遵守法律、結社自由和集體談判權、禁止歧視、賠償、工作時間、工作場所安全、禁止童工、禁止強迫勞動、環境和安全。

SEDEX/Smeta

SEDEX是供應商道德數據交換的縮寫。其目的是將企業與其全球供應商聯系起來，共享商業道德數據，并實現道德績效的持續改進。所有SEDEX成員同意實施smeta的審計方法，并將審計結果上傳至SEDEX數據庫，以實現成員之間共享的效果。Smeta是世界上使用最廣泛的社會審計責任流程之一。這也是全球公認的評估供應鏈的方法之一，包括勞工權利、健康和安全、環境和商業道德。

WRAP

Wrap是四個縮寫的組合。原版是一款全球響應和認可的產品，中文意思是“負責任的全球服裝制造”。全球服裝生產社會責任原則是參與包裝認證項目的生產設施的核心標準。該項目的目的是獨立監測和證明制造業符合這些全球社會責任標準，并確保產品在合法、人道和道德條件下生產。Wrap認證項目堅信，基于工廠的認證是確保工作場所符合Wrap生產原則的最有效方式。

ICTI

ICTI是國際玩具工業理事會的縮寫。ICTI標準是指國際玩具行業應遵循的行業標準。ICTI成立于1974年，旨在促進成員國和地區玩具制造業的利益，減少或消除貿易壁壘。作為信息交流中心，ICTI負責提供定期討論和信息交流的機會，并本著確保玩具行業采用合法、安全和健康的商業模式的精神促進玩具安全標準。ICTI啟動了一項名為“商業代碼”的認證計劃，以改善玩具制造業的形象和工作環境。