在采用外包之后應合理安排外包項目。

企業應該搞清楚事務外包，并非的業務都要外包出去的，用工企業在進行人事外包時，一定要分清主次，對于那些與企業核心職能沒有多大關系的業務，可以外包給外包公司，這樣可以讓企業減少一些人事方面的繁瑣工作，可以讓企業有更多的人力，財力和精力投入到企業的核心工作上來，對那些關系到企業核心的項目，企業是自己來做。