抖音是目前非常火熱的短視頻平臺，其快速發展的也吸引了眾多企業進駐進行招聘活動。作為一個人力資源招聘行業的從業者，開通抖音人力資源招聘行業的報白是非常重要的步驟。下面是一些可以幫助你開通報白的建議：

1. 注冊企業賬號：在抖音上開展招聘活動，需要創建一個企業賬號。通過在抖音的guanfangwangzhan（或者相關的招聘平臺）注冊一個企業賬號，填寫相關的企業信息，包括企業名稱、聯系方式、企業簡介等。

2. 完善企業資料：一旦注冊了企業賬號，你需要完善企業資料。上傳企業Logo，填寫詳細的企業介紹，讓用戶對你的企業有更全面的了解。還應該上傳一些招聘相關的圖片和視頻，以便更好地展示你的招聘活動和企業文化。

3. 發布招聘信息：在抖音上發布招聘信息是吸引人才的關鍵一步。你可以使用抖音提供的海量素材（如招聘海報、文字texiao等）來制作有吸引力的招聘信息。注意描述職位要求和福利待遇，使招聘信息具有吸引力。

4. 開展招聘直播：招聘直播是在抖音平臺上進行實時招聘活動的一種形式。你可以通過視頻直播的方式向用戶展示公司環境、工作氛圍、員工福利等，并介紹招聘的職位和要求，與求職者互動答疑。這種形式可以更直觀地吸引用戶的關注，提高招聘效果。

以上是關于如何開通報白和進行招聘直播的建議。當然，在開展招聘活動的過程中，有時可能會出現一些違規行為。如果你的招聘直播涉及到違規內容，你可以采取以下步驟處理：

1. 刪除違規內容：立即刪除涉及違規內容的招聘直播或相關視頻，以防止造成更大的影響。

2. 行為規范教育：對于出現違規行為的員工進行行為規范教育，加強對于抖音社區規范的了解和遵守。

3. 快速響應用戶投訴：如果有用戶對于招聘直播的內容提出投訴，及時回應并解釋處理情況，讓用戶感受到積極的溝通與反饋。

4. 向抖音平臺舉報：如果你發現了其他企業或用戶的招聘直播存在違規行為，你可以向抖音平臺進行舉報。抖音會對舉報進行審核，并對涉及違規行為的賬號進行懲罰。

在抖音人力資源招聘行業開通報白和處理違規行為都是很重要的，通過合理利用招聘資源和遵守平臺規范，你可以更好地進行招聘活動并提升招聘效果。