混合制直銷軟件開發 模式搭建

旺豐直銷管理軟件特點 功能強大，安全性高穩定性強，可擴展性強；BS 架構，通過 IE 瀏覽器就可以進行操作，兼容各瀏覽器，兼容性好，安裝簡單操作方便。開發環境：采用 PHP + SQL SERVER 2000 SQL2005 軟件架構。系統安全性、穩定性更好，獎金結算速度更快,根據客戶需求可以實現即時結算,定時結算，自動備份自動結算，更智能化人性化。 
混合式直銷軟件開發直銷軟件定制管理系統特點：
1,秒薪制，手續費5%，電子幣可以轉換到報單中心兌現。
2，一單3960元 ，直推獎500元
3，循環獎110元 ，直推循環獎110元
4，當小組出現一個新會員時前面5人各領取110元，這5人排到新會員的后面，以此類推
5，當小組人數達到20人時，系統自動按奇數和偶數分成倆個小組。并遵循哪個組推薦的就放哪個組下面
6，撥出2900元 （循環獎110*5=550元+直推循環獎110*5=550元 +直推獎500元 +1200元(產品)+100元報單費）
9，報單中心保單費100元。成為報單中心一次交19800元
10，無推薦4千。推1人2萬出局。推2人4萬出局。推3人30萬出局。推5人50萬出局。推10人以上不出局
11，通過對直銷的深入理解，使系統更具有實用性和可操作性。
12，系統具有較好的穩定性和數據安全性，能保證系統的長期永續運行。 

系統四大結構：會員業務管理系統、服務機構銷售管理系統、公司統籌管理系統、數據處理中心。

我們在制定企業獎金制度時，會綜合考慮企業的各方面因素，例如：
針對的直銷商： 不同特性的制度，會吸引不同族群的直銷商加入，不同的族群會有不同行銷方式及通路。在制度設定時，人的因素是一個不可低估的要點。
商品的特性： 商品重復消費性的多寡，商品的市場寡占性，乃至商品適用的對象均需要考慮及分析。用以確定每個獎項的構成要素及表現形式。
公平合理性： 直銷商加入的時間有先后，但如何讓在組織上面的領導人在分享下級經銷商的業績時也能起到輔導及回饋。也要體現制度的收益差與網絡構架的充分利用性。
激勵性： 在行銷上初次購買及加入***為困難，在設計時需考量如何吸引人們加入，而制度上不同的努力更要有足夠的激勵。提倡多勞多得與互助扶持原則。
時間性與地緣性：不同的地區與時間，決定了所處的整體環境是怎么樣，對于剛起盤的公司，要在一些地方有新異，但大環境不能改變，順時而為，更容易成功。
解說性： 由于現在大部份的人有時間上的限制，必需在短時間內將制度說明清楚。