收購境外公司并購境外公司盡調報告包括什么內容？收購境外公司并購境外公司盡調報告包括什么內容？收購境外公司并購境外公司盡調報告包括什么內容？反映并購雙方法律和監管環境情況的內容1．目的確保公司依法成立并擁有經營其業務的營業執照，找出任何實際的和潛在的法律訴訟；理解公司所處的政治和監管環境，理解兼并收購所涉及的審批程序，以便及早開展游說工作、獲得支持、降低獲準審批的不確定性2．需要注意的問題（1）法律?營業執照是否有效？是否按時進行年檢？?所有權結構是否明確？（上市公司）股權是否已抵押或質押？?主要合同是否合規？是否有特殊性條款會對公司兼并收購后造成不利？續簽有何條件？?公司、子公司相關法律協議可能帶來的風險；?公司成立是否有相關部門的審查批準？?是否有任何產品責任、知識產權、勞資關系等方面的訴訟或訴訟威脅？?將來法律法規的發展趨勢對公司產生什么影響？（2）監管?有哪些會對公司有管轄權？?各之間如何協調？?是否有對公司業務有直接或間接影響的新法規或條例出臺？例如對產品定價的限制，對反壟斷的審閱要求，對資產充足率的底限?公司需要承擔什么樣的社會責任？是否有普遍服務義務？?公司、子公司及海外公司是否涉及重大訴訟或相關司法程序？公司的董事會與高管是否涉及重大訴訟或相關的司法程序？并判斷這類或有訴訟會對公司及此次并購交易造成何種影響及帶來的風險。
3．資料檢索指南?公司章程股東協議?董事會記錄和決議?主要合同（采購、銷售、管理層、關聯交易）?訴訟文件?知識產權文件?新聞檢索?公司工商登記檢索?相關法律、法規?行業管理條例?產業政策?政府鼓勵或限制的措施（六）反映并購雙方人事情況的內容1．目的理解目前的人事制度、人力資源結構，確保沒有對shebao機構拖欠員工福利，提前為兼并收購帶來的人事變動做好準備2．需要注意的問題?兼并收購后對目前管理層的安置？?是否需要簽非競爭承諾？?對管理層的考核和激勵機制是否有效？能否留住人才？?員工的工資水平在行業中是否有競爭力？?員工的離職率是否高于行業平均水平？?是否存在人員過剩？?員工合約中對于裁員有何賠償要求？?國有企業職工安置是否符合當地主管部門的要求？3．資料搜索指南?組織結構圖?人事制度手冊?管理層簡歷?公司提供的人事工作報告（七）反映并購交易事項的專門內容1．目的深入了解該次并購的方案內容的合理性、可行性，融資（如有）擔保的充分性和有效性，確保本次并購交易及所需要件的合法、完備，確保該并購交易不會因為缺少有權部門的批準而被終撤銷。
2．需要注意的問題?對收購兼并的審批程序如何？確保獲得各審批程序的所需批文；?此次并購是否涉及違反反壟斷法？?此次并購如涉及國有資產，是否具有相應國資管理部門的批準？?為并購融資（如有）提供的各項擔保、質押是否充分和有效？?此次并購交易的方案（如有）是否合理、可行，如該方案為并購方提供，了解其意圖并對其可行性進行分析。
3．資料搜索指南?并購方案（如有）、合同或協議、原有債權債務的處理方案，股份制企業董事會或股東大會同意并購的決議原件及相關公告；?可行性研究報告、并購涉及資產的評估報告，被并購方出讓資產的產權證明、有經營特許權的經營許可證等；?為此次并購貸款融資（如有）所提供的各項擔保、質押及證明其有效性的文件；?有權部門對并購交易出具的批復文件或證明文件（如需要）（八）反映公司環保情況的專門內容1．目的評估公司所面臨的環保問題，確保公司沒有違反環保條例，確保公司不會受環保問題導致的訴訟（清理環保問題的成本可能是極其昂貴的，可能會導致公司的名譽損失，也可能導致歇業的嚴重后果）。
2．需要注意的問題?公司是否曾受到違規通知和處罰？?現場走訪參觀時觀察對廢水、廢氣、廢渣的處理是否與操作規章一致？?是否接到有環保方面的訴訟？?排污費是否安期支付?今后環保方面的法規的立法趨勢及其對公司的影響？3．資料搜索指南?公司排污的許可證?廢水、廢氣、廢渣的排放處理報告?土壤、地下水檢測化驗報告?環境評估顧問實地檢測報告盡調報告需要報告境外公司的財務盡調和法律盡調關于收購金額需要和境外公司財務報表數據分析金九國際對數據分析合理，辦理速度高效，節省時間，多家上市公司成功案例成功案例可以咨詢金九國際工作人員